Onko sulla #sanomista?

Sanoma Media Finland on Suomen suurin kaupallinen mediatalo. Teemme luotettavaa ja kiinnostavaa journalismia, elämyksellistä viihdettä ja vaikuttavia markkinointiratkaisuja.

Olemme mukana ihmisten arjessa ja juhlassa, vaikutamme valintoihin ja käsitykseen maailmasta, autamme yrityksiä menestymään. Sillä on merkitystä.

Tältä sivulta löydät tietoa Sanomasta, sanomalaisesta kulttuurista ja siitä, miten kehitymme työpaikkana ja kehitämme osaamista. Tutustu myös avoimiin työpaikkoihin, odotamme hakemustasi!

Tätä on Sanoma Media Finland 

Isot, tunnetut mediabrändit ja joukko maan suurimpia digipalveluja.
Sanoman mediat tavoittavat 97 % suomalaisista joka viikko – työ näkyy ja vaikuttaa laajasti. Tarjoamme faktaa, näkökulmia, inspiraatiota ja viihdettä kaikille suomalaisille. Sanoman brändejä ovat muun muassa Helsingin Sanomat, Ilta-Sanomat, Aamulehti, Me Naiset, Nelonen, Ruutu, SuomiPop ja Supla.

Kaikki tuotteet ja brändit 

Merkityksellinen työpaikka, jolla on pitkä historia.
Tarinamme alkoi Helsingin Sanomien edeltäjän, Päivälehden perustamisesta 1889. Tästä alkaen olemme tarjonneet tiedonvälitystä avoimen demokratian ja sivistyksen tueksi. Rakennamme yhteenkuuluvuutta, demokratiaa ja viihtymistä median keinoin. Missiomme on tarjota suomalaista mediaa seuraavillekin sukupolville. Olemme digitaalisen transformaation edelläkävijöitä ja suhtaudumme vastuullisen uteliaasti tekoälyn mahdollisuuksiin.   

Tutustu tarinaamme

Työkavereina alan parhaat tekijät. 
Luovia kykyjä, huippuasiantuntijoita, kehuttuja esihenkilöitä ja ylipäätään poikkeuksellisen kivoja ihmisiä – meillä työskentelee työhönsä intohimoisesti suhtautuvia toimittajia, data-analyytikkoja, myyntipäälliköitä, tuotepäälliköitä, markkinoijia, developereita, designereita ja muita median ammattilaisia. Tarjoamme kesätyöpaikkoja uransa alkuvaiheessa oleville ja traineeohjelman tulevaisuuden digiosaajille. Moni viihtyy Sanomalla töissä useita vuosia tai jopa vuosikymmeniä.

Kehitämme jatkuvasti työntekijäkokemusta ja sanomalaisten työhyvinvointia. 
Tarjoamme hyvät henkilöstöedut, huolehdimme jaksamisesta ja järjestämme monipuolista virkistystoimintaa sekä Suomen parhaat pikkujoulut. Palkitsemme tavoitteiden saavuttamisesta ja kehitämme työarkea yhdessä. Monissa tehtävissä on mahdollista työskennellä joustavasti sekä työpaikalla että etänä.

Meillä jokaisella on tilaa kehittyä, toimia ja olla oma itsensä.
Sanomalla arjen käytännöt joustavat ja niitä kehitetään jatkuvasti. Kehitämme myös osaamistamme kattavien koulutusten, mentoroinnin ja valmennusten avulla. Tähtäämme korkealle ja teemme tosissaan, mutta töissä on myös hauskaa. ”Olemme kehittyvä työpaikka” on yksi vastuullisuusstrategiamme kuudesta painopisteestä.

Lue lisää vastuullisuustyöstä Sanomalla 

Yhteiset arvot kuvaavat sitä, miltä pohjalta voimme menestyä

Arvot, johtaminen ja kulttuuri 

Johtamisen suuntaviivana toimii valmentava johtaminen, joka auttaa koko tiimiä ottamaan enemmän vastuuta, reagoimaan nopeammin ja kehittämään tekemistä pitkäjänteisemmin. Hyvä esihenkilötyö korreloi suoraan henkilöstön tyytyväisyyden ja hyvinvoinnin kanssa ja parantaa tiimin yhteistyötä ja muutosvalmiuksia.

Johtamislupauksiemme tavoitteena on määrittää sitä, millaista johtamista Sanomalla voi odottaa ja mihin suuntaan sitä pitäisi kehittää.

Luotan ammattilaiseen
Jaan selkeän kokonaiskuvan ja näytän suuntaa. Perustelen ja priorisoin. Kerron odotukset ja annan vastuuta.

Teen tilaa ilolle 
Olen kiva ja tuon hyvää energiaa. Tiedostan tunteet ja tilanteet. Tartun myös vaikeisiin asioihin.

Kannustan uskaltamaan
Rohkaisen kokeilemaan ja oppimaan. Näytän esimerkkiä. Valmennan. En jätä yksin. Varmistan tulokset.

Kohtaan ihmisen ihmisenä
Olen läsnä ja aito. Kerron asiat niin kuin ne ovat. Kuuntelen. Korjaan kun erehdyn. Annan ja pyydän palautetta. Arvostan ja kiitän.

Tarjoamme sanomalaiselle 

• Työ, jonka tulokset tavoittavat lähes kaikki suomalaiset
• Viihtyisät toimitilat ja joustavat etätyömahdollisuudet  
• Monipuoliset oppimismahdollisuudet
• Hyvät työterveyshuollon palvelut
• Lounasetu sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu
• +Kaikki eli Suomen laajin digitaalinen sisältöpaketti uutisia, viihdettä, puheenaiheita ja elämyksiä
• Henkilöstörahasto
• Sanomain kerhon virkistys- ja harrastustoiminta
• Suomen parhaat pikkujoulut